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    2016年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    6.现代人力资源管理所有职能的基础和前提是()(2016.04)


    • A、工作分析


    • B、绩效管理


    • C、人员招聘


    • D、员工培训


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    35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。(2016.04)



    1.美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为()(2016.04)


    • A、X理论


    • B、Y理论


    • C、Z理论


    • D、超Y理论


    29.运用案例分析法对员工进行培训时,案例选择的基本要求有()(2016.04)


    • A、典型性


    • B、真实性


    • C、可操作性


    • D、结果的唯一性


    • E、结果的多样性


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